熊玲：真实无敌

——观成都电视一台《我是谁》节目有感

    我喜欢看成都一台的大型职场招聘节目《我是谁》。当初喜欢的理由：定义这档节目的标题“我是谁”吸引我，之后喜欢的理由：这节目做得既现实又深度。尽管期间塞进一段俗不可耐的“砸金蛋抽大奖”历程，但很快也被它砸没啦。

    虽喜欢看却从未想过要写点什么。可这一周来，我发现因上周日晚“我是谁”中的那个女孩杨琴现象及其感想，一直萦绕我心并想要表达出来。

    可以肯定在历次“我是谁”节目中，扬琴现象是首次：BSOO团的所有老板包括几位职场指导师在内，发现瑰宝似地哄抢应聘者——杨琴。用职场导师安清的话：今晚的我是谁节目做颠倒了，不是应聘者求职老板，而是各位老板在求职杨琴。的确，招聘人的人，都那么力求+真诚+诱惑的背后，是同一声音“扬琴，你来我这里吧。。。”。

    我猜想，那幕颠倒现象给每个观众都会留下深刻印象。哄抢人才令人理解，哄抢一位其貌不扬、毫无经验、大专刚要毕业的女生，却令人惊诧而难解。

   《我是谁》节目的招聘中，也常出现哄抢人才，那被抢的人确实有姿色有阅历，但老板也没有如此这般——动情、真诚、高度接纳一个女孩，这只能说明杨琴有胜过所有被哄抢的人才的才能。

    那才能，就是真实，真正的真实。

    若问什么叫真正的真实？那其实是一种纯粹、清澈的感觉，感受杨琴就知那种感觉。

    借回放（我是回忆。若有人不信，可以百度一下那期的“我是谁”）杨琴应聘时的部分情景，想有感而发“真实无敌”：

    ——出场的杨琴素描：个高约160Cm以上，身着与环境、室温不搭调的臃肿中长泥黄大衣，脖子挂了一条沉甸厚实绕了两圈的黑色围巾；一张普通的瓜子脸摆放着清秀的五官；双手交叉处落在下腹部，在不停地对话中，罕见她手势；刻板斯文却随说话的起伏而不停轻晃动身体。。。。

    感慨：当时我猜想，准有那常挑剔应聘者服饰的老板会“今天你这身着装不太符合。。。。”之类的点评，很意外，那些曾经责难应聘者袜子穿得不对的老板，其眼神流露出的竟是一种悦纳之情。若是另一被聘者，老板中定有人忍不住要戳你几句、砍你几刀。可是什么东西能使刁钻的老板，能对他人的欠缺视而不见？

    那只有一个理由：人的纯真。

    在有点老土的杨琴身上，散发出浓浓的质朴、单纯的气息。。。。那是骨子里透出的东西，好像只可感受无可言语。她的气息可告诉什么叫“清水出芙蓉，天然去雕饰”，什么叫“人因可爱而美丽”。那种感受里，你自有面对婴儿时的淡泊、宁静，有无法拒绝想爱她的感觉。。。

    在人的本性中，有一种美叫朴实，它可涤荡人性本恶的东西，比如施虐、歧视、攻击等。当你面对真正的单纯时，再好斗的人自会低下高傲的头颅。

    如果说，人类中最大的敌人是“虚荣”，那么人的纯真可抵御虚荣的入侵。

    ——杨琴与老板的互动片絮：

    展示中的杨琴：非常羞涩也及其大方；话多且爱打断别人；口齿伶俐夸耀自己：好学，做人做事真诚与执着，在青岛等地实习时有如何如何的成绩。。。。。

    有老板问：你的缺点是什么？她即刻回答：我说话啰嗦，有时朋友很受不了我，说我八婆，好管闲事，比如。。。。。。我也很没安全感，所以我想找份稳定的工作，若找到一份工作，我会认真持久地做好下去。

    有职场导师为她推荐（跟英语有关的）好职位，被她谢绝，其理由“我的英语6级差4分，比起那些专攻英语的人我差远了，恐我不能胜任。”给人感觉，她谦虚拒绝的同时，也委婉表扬了自己不错的英语基础。

    有老板选择被聘者“成长环境”做进一步了解。透过VCR，我们看到了扬琴家庭的部分景象：生活在底层的家庭，母亲多年前因病去世，父女相依为命，父亲为供女儿读书，在一城镇打工；小小租房内凌乱而简陋；憨厚朴实的父亲却是一脸满足的样，“只要女儿过得好，我怎么样都可以”；小扬琴也一脸天真愉快“我是想努力挣钱，让爸爸享福，不要他再这么辛苦”。观众里有不少人在抹泪，却不知他们各自眼泪的意味是什么，我感叹的是：父女两何以能做到笑对清贫？若同样的处境，或于相反的处境，我们又有多少人能做到淡定生活、笑对人生？

    职场导师笑侃的点评：“她推销自己的公式：领导表扬+自我表扬”；测试她纠结性问题，反映出她纯朴善良的同时，亦看出她处理纠结的聪慧。 

    感慨：她毫不谦虚地抓住时机要“领导表扬+自我表扬”，但你丝毫不感觉她做作夸张。她甚至总是打断或跟从别人的话，但你并不觉得她武断或强势，或者说即便她啰嗦八婆，也没令人感觉讨厌。为何？难道真应验了那句“当你喜欢一个人，她的缺点也是优点”不成？

    但可确认，这句话的隐喻所在：人有缺点本身不要紧，也不可恨，而这个人怎样很要紧。当一个人身上具足真诚时，别人是无暇顾及你有不足。

    杨琴并无凸显的优势，也没惊骇的表现，如果其他人被聘是因其部分才能，那杨琴被哄抢纯粹是她那真实的秉性。 

    扬琴现象，与其说是众老板们在招聘优秀员工，不如说在召唤失落的人品——纯真。

    扬琴现象也说明，真实或纯真这样基本的东西，在我们这样一个诚信危机的国度，丢失得有多么严重。

    我非常喜欢这次老板们所表现的风格。他们与杨琴的互动，道出了一个简单而久违的真理：真实无敌。

    四川成都蓝天心理咨询  熊 玲